基本信息

編　　號： 67672	性　　別：男
年　　齡： 40	學(xué)　　歷：
工作年限：	婚姻狀況：
戶　　口：婁底市	身　　高： 163
居住地：

求職意向

希望地區(qū)：不限不限

期望月薪：

期望從事的行業(yè)：

期望從事的崗位： /

特長敘述

在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗；能夠熟練的運用Word、Excel的功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認真、負責(zé)一絲不茍、且具有很強的責(zé)任心和進取心。

教育經(jīng)歷


起止時間：	-
專業(yè)名稱：
專業(yè)描述：

工作經(jīng)驗


起止時間：	-
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作職責(zé)和業(yè)績：	2004年5月---2005年4月廣東福華毛織有限公司任文員工作，且很受上級主管及同事的好評 2005年5月---2006年3月湖南省開明建材有限公司（中意合資）人事文員為新員工做入廠培訓(xùn)，制做每日簡報，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢,按時向上級部門反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 2007年至2008年7月湖南省開明建材有限公司（中意合資）辦公室副主任監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會的各種活動，負責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利、培訓(xùn)等按時向上級匯報整體工作情況并制定工作計劃，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況。 2008年10月至今懷化麗都大酒店董事長秘書應(yīng)按董事長要求總經(jīng)理布置，抓好酒店年度季度月份的工作目標(biāo)，活動指標(biāo)等計劃擬定，經(jīng)審定布置執(zhí)行。組織酒店內(nèi)（部門間）的信息溝通交流，做好內(nèi)部的協(xié)調(diào)，使之整體融會。做好酒店各地區(qū)行政執(zhí)法、行業(yè)、團體的聯(lián)系，溝通、協(xié)調(diào)確保政策法令規(guī)定要求在酒店的有效落實。按規(guī)定開展每月一次定期質(zhì)量檢查；做好日常質(zhì)量檢查，做好檢查分析情況交流。根據(jù)分析狀況，做好整改與整改檢查，講究檢查實效。對各項會議安排專人做記錄并對會議的紀(jì)要、值班情況，各部門的規(guī)章制度，年終總結(jié)，培訓(xùn)資料的收集整理，年終必須分門別類進行歸總裝訂成冊。

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