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基本信息
| 編 號： 177549 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 35 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 165 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
性格開朗、吃苦耐勞、為人誠實謙虛，認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂觀向上
教育經(jīng)歷
| 江蘇大學(xué) |
| 起止時間： |
2004-09-01
- 2008-06-25 |
| 專業(yè)名稱： |
熟悉辦公軟件，勤學(xué)踏實 |
| 專業(yè)描述： |
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工作經(jīng)驗
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湖南簡單服飾責(zé)任有限公司
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| 起止時間： |
2017-10-11 - 2019-10-27 |
| 所屬行業(yè)： |
服裝 |
| 擔(dān)任職位： |
文員兼職收銀 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1.負(fù)責(zé)單店的收款工作，保證所收現(xiàn)金及刷卡金額準(zhǔn)確無誤，唱收唱付；
2、統(tǒng)計日銷售、月銷售額，負(fù)責(zé)信息整理、匯總、傳達(dá)；建立銷售檔案
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。（會使用管家婆軟件）
4.做好每月公司費用支出、流水帳登記，并對費做統(tǒng)計及收納、保管
5.統(tǒng)計每月考勤并核算每月工資。
6.每個月發(fā)票開出以及統(tǒng)計。
7.協(xié)助店內(nèi)銷售。
8.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)
9各類合同制作 |
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懷化仁愛婦產(chǎn)醫(yī)院
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| 起止時間： |
2016-07-14 - 2017-09-30 |
| 所屬行業(yè)： |
服務(wù) |
| 擔(dān)任職位： |
院長助理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
一、做好院長的參謀與助手，協(xié)助院長處理學(xué)院工作中的日常行政事務(wù)。 二、協(xié)助院長掌管學(xué)院的各類經(jīng)費收支。 三、協(xié)助院長管理好學(xué)院的固定資產(chǎn)。 四、協(xié)助院長組織安排學(xué)院院務(wù)會議和學(xué)院行政會議，會同有關(guān)部門組織全院性大會或大型活動，協(xié)助院長督促學(xué)院各指導(dǎo)委員會、院長辦公會及院長決定事項的落實。 五、協(xié)助院長起草有關(guān)學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、報告等文件。 六、及時向院長和有關(guān)行政會議匯報學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等業(yè)務(wù)工作方面的情況。 七、做好學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。 八、做好信息上報工作，辦理出生證、負(fù)責(zé)發(fā)票保管及開取。 九、認(rèn)真履行執(zhí)行合作醫(yī)療的各項方針政策。及農(nóng)合報銷并負(fù)責(zé)保管發(fā)票及發(fā)票及出生證章、公司章、發(fā)票章。 |
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松安光電有限公司
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| 起止時間： |
2011-05-04 - 2016-06-18 |
| 所屬行業(yè)： |
制造業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
品質(zhì)助理兼職品質(zhì)工程師 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每天的半成品、成品品質(zhì)檢驗日報表。 2、負(fù)責(zé)《品質(zhì)周報》、《品質(zhì)月報》的統(tǒng)計、提交、發(fā)放工作。 3、做好“5S”管理工作。 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部所有資料的管理，做好分類、建檔、借閱管理工作。 5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)單及資料的登記及時發(fā)放工作。 6、負(fù)責(zé)做品質(zhì)會議記錄工作。 7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的工作服以及辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作。 8、保持資料整潔以及資料柜的清潔衛(wèi)生，認(rèn)真做好“七S工作。 9、負(fù)責(zé)品質(zhì)部儀器管理臺帳，并及時更新入帳。 10、負(fù)責(zé)電話的接聽與記錄工作。 11、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的資料存入電子 |
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富士康科技集團(tuán)有限公司
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| 起止時間： |
2009-08-08 - 2011-04-01 |
| 所屬行業(yè)： |
制造業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
文員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1.對制造新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。 2.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。 3.制造人員檔案的建立與管制。(電腦化) 4.對試用人員之試工與考核調(diào)查。 5.負(fù)責(zé)制造人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理) 6.制造獎懲手續(xù)之辦理。 7.對各類資料保留此標(biāo)記進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理) 8.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等) 9.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。 |
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