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基本信息
| 編 號： 171550 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 45 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 165 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
本人一直從事電池行業(yè)設備管理、維護、維修、設備改進、工裝夾具、圖紙設計工作！熟悉鋰電、聚合物工藝制造流程及工廠水電氣路的安裝維修設計、改造、有動手能力強和實際的工作經驗，能對設備準確的進行維修，維護和改造，能抑制一套完整的設備管理方案，適合公司的發(fā)展.
具有較深的技術團隊組建/擴充及組織協(xié)調的實際工作經驗
具有較強的設備技術管理、成本控制、技術問題分析等的實際工作經驗
具有極強的籌劃、領導、執(zhí)行力
熟練使用辦公軟件及天正建筑\CAD/SOLIDWORKS繪圖軟件�！�
教育經歷
| 深圳市西安工程技術學院 |
| 起止時間： |
2003-07-10
- 2004-08-15 |
| 專業(yè)名稱： |
機電 |
| 專業(yè)描述： |
在校期間培訓工程管理/設計/圖紙繪制 |
| 懷化職業(yè)技術學校 |
| 起止時間： |
1997-07-10
- 1999-09-20 |
| 專業(yè)名稱： |
電子電器/機電 |
| 專業(yè)描述： |
在校直從事機電設備維護、維修，熟悉水電氣路的安裝維修、有動手能力強，能對機電設備/電路準確的進行維修，維護，具有很強的溝通和協(xié)調能力。 |
工作經驗
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易電行山東臨沂市易電行新能源科技有限公司分公司
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| 起止時間： |
2021-07-18 - 2024-05-31 |
| 所屬行業(yè)： |
新能源 |
| 擔任職位： |
設備部總監(jiān) |
| 工作職責和業(yè)績： |
工作職責:
1：負責團隊建設管理及人才培養(yǎng)；
2：負責公司電芯新產線設備引進，包含前期設備引進考察、技術要求輸出、設備招標文件制定、合同編制；中期設備3D評審、驗收、設備進場安裝調試管理、推動項目調試量產驗收；后期設備維護管理、設備管理文件編制；
3: 負責設備部日常管理，人員招聘、培訓，技術指導及設備部門體系文件制度流程建立，維護現場設備正常運行及技術改善，設備引進技術要求及評定工作，部分工藝標準技術制定等，以及關健工序工裝、設備的設計、完善、維護、改良改善等現場工作；
5：負責解決產線現場疑難問題和配合換型調試工作；通過預防性維護保養(yǎng)，降低設備故障率；
6：合理分配、指導設備團隊設備工程師、設備技術維修人員工作，保障設備正常運轉。指導團隊人員對設備進行優(yōu)化改造，提升設備穩(wěn)定性；
7：設備優(yōu)率的改善與提升，針對產線優(yōu)率低的工序，組織生產\品質\技術等部門對產品進行逐項分析，可靠性工程相關知識來制訂改善方案及完成計劃，定期對改善過程及改善效果進行跟進、驗收；
8：借鑒行業(yè)標桿成熟經驗或請行業(yè)標桿人員作為技術顧問到現場進行指導，建立技術交流渠道，定期了解標桿企業(yè)的工序優(yōu)率改善情況及新技術新工序及新設備使用情況；
9：電芯車間設備維修\保養(yǎng)設備如：前段：攪拌、涂布、對輥、分條、模切 ，中段：沖殼、疊片、點焊、頂側封、包膠，后段：注液、壓力化成、分容柜、二封、三合一等設備，外圍設備維修\保養(yǎng)如：干燥機組、螺桿空壓機、制氮機、真空系統(tǒng)、中央空調和分體空調；
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惠州欣森華能源科技有限公司及湖北欣森華科技有限公司
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| 起止時間： |
2015-11-18 - 2021-05-26 |
| 所屬行業(yè)： |
新能源 |
| 擔任職位： |
設備部總監(jiān) |
| 工作職責和業(yè)績： |
工作職責:
1: 負責湖北廠區(qū)日常運行工作安排及管理，確保整廠生產及輔助系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
2：新工廠建設，施工進度跟進，廠房缺陷，隱患排查，消防措施，安全環(huán)境管控；
3：設備入廠后，對調試過程管控，設備問題點跟蹤反饋，故障率設備技術要求達成率跟蹤；
4：人才多能工發(fā)展計劃，提升核心儲備力量，通過績效考核，公司獎懲制度，營造公平公正得團隊氛圍，溝通輔導，幫助解決日常工作困難，提升班組士氣，促進團結文化形成；
5：分解班組交付計劃，及時調整，部署實施，監(jiān)控過程風險，進行糾偏以及協(xié)調，落實計劃達成目標；
6：問題點（設備故障，異常物料，人力流失，良率下滑）識別，根據問題層次，協(xié)調外部力量，與職能部門搭建默契，制定臨時或者長期的改善方案；
7：負責班組生產記錄臺賬，報表管理MES報工，月度盤點；現場6S目視化推進等基礎管工作；
8：針對KPI（安全，質量，交付，成本，流失率＜3%，微創(chuàng)新）考核指標，持續(xù)監(jiān)控落實；
9：負責車間日常管理工作，合理安排生產，保持車間良好秩序；
10：組織班長，多能工，技師，流動員，數據員等業(yè)務指導和培訓工作，并定期考核評比；
11：強化調度管理，綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，節(jié)約能源，節(jié)約成品制造費用，降低成本；
12：主導和全過程參與惠州\湖北新產線（產能：200K/D）的組建工作及產線所有設備招標，從電芯投料工序到電芯檢測出貨工序，關鍵工序設備技術參數的擬定，擬定的過程中對行業(yè)標桿所使用設備信息的收集整理，對比結合公司實際需求整理成關鍵設備技術參數采購指標，協(xié)助采購部進行設備的詢價及比價及最終供應商的確定，供應商設備的預驗收工作及設備到工廠后設備的安裝、調試及量產后設備的最終驗收組織工作；新產線水、電氣供應系統(tǒng)、空氣壓縮系統(tǒng)、真空供氣系統(tǒng)及除濕干燥系統(tǒng)的設計方案擬定及供應商方案討論與關鍵技術指標的評審，中期施工過程監(jiān)管及后期工程驗收與維護保養(yǎng)指導性文件編寫與維護人員培訓及考核；
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東莞市能都機電科技有限公司
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| 起止時間： |
2013-07-06 - 2015-09-20 |
| 所屬行業(yè)： |
新能源設備 |
| 擔任職位： |
銷售副總 |
| 工作職責和業(yè)績： |
工作職責:
負責鋰電池設備制造跟銷售。 |
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深圳市格林德能源集團公司
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| 起止時間： |
2010-04-17 - 2012-05-14 |
| 所屬行業(yè)： |
新能源 |
| 擔任職位： |
設備部部長 |
| 工作職責和業(yè)績： |
工作職責:
1：組織和全過程參與公司羅田一分廠\燕川二分廠潔凈廠房工程前期設計方案討論及方案多部門評審，中期供應商施工全過程的監(jiān)督及施工過程中與各部門間的協(xié)調、溝通及現場指揮，后期工程的調試與驗收，維護性指導文件的編寫與維護人員的培訓及維護效果考評；
2：負責本部門工作計劃的制定和工作的安排及執(zhí)行；
3：負責制定設備維修，保養(yǎng)計劃及設備管理制度，設備操作規(guī)程等；
4：負責監(jiān)督設備的維護、保養(yǎng)工作的落實及設備重大故障的維修工作協(xié)調；
5：負責主導設備的改造升級，以提升生產效率，提升品質，降低生產成本等；
6：負責對設備的改進、工裝、模具的改造、對新產品工裝夾具開發(fā)、設計及制作；
7：負責對設備維修人員的技能培訓，對操作員工的現場操作培訓和安全培訓及作業(yè)指導；
8：負責外協(xié)加工及維修機械工件、工裝、模具的聯(lián)系及質量和精度驗收工作；
9：跟進設備配件及工程材料的申請、采購、常用零配件庫存計劃、保管和使用控制；
10：電芯車間設備維修\保養(yǎng)設備如：前段：攪拌、涂布、對輥、分條、制片設備 ，中段：點焊、頂側封、沖殼、包膠，后段：注液、化成、分容柜、二封、三合一等設備，外圍設備維修\保養(yǎng)如：干燥機組、螺桿空壓機、制氮機、真空系統(tǒng)、中央空調和分體空調；
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深圳市海斯迪能源科技有限公司
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| 起止時間： |
2006-08-07 - 2010-03-12 |
| 所屬行業(yè)： |
新能源 |
| 擔任職位： |
設備經理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
工作描述：
1: 負責整個設備部日常運行工作安排及績效管理工作，確保整個工廠的生產及輔助系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；
2:組織和全過程參與公司潔凈廠房工程的前期設計方案討論及方案多部門評審，中期供應商施工全過程的監(jiān)督及施工過程中與各部門間的協(xié)調、溝通及現場指揮，后期工程的調試與驗收，維護性指導文件的編寫與維護人員培訓及維護效果考評；
3:主導和全過程參與公司新產線深圳\洛陽海斯迪聚合物電池有限公司（產能：200K/D）的組建工作及產線所有設備招標，從電芯投料工序到電芯檢測出貨工序，過程中所有工序關鍵設備的關鍵技術參數的擬定，擬定的過程中對行業(yè)標桿所使用設備信息的收集整理與對比結合公司實際需求整理成關鍵設備技術參數采購指標，協(xié)助采購部同事進行設備的詢價及比價及最終供應商的確定、供應商處設備的預驗收工作及設備到工廠后設備的安裝、調試及量產后設備的最終驗收組織工作；新產線廠房布局圖、水、電、氣供應系統(tǒng)、空氣壓縮系統(tǒng)、真空供氣系統(tǒng)及除濕干燥系統(tǒng)設計方案的擬定及供應商方案的討論與關鍵技術指標的評審，中期施工過程監(jiān)督及后期工程驗收與維護保養(yǎng)指導性文件的編寫與維護人員的培訓及考核；
4:產線設備優(yōu)率的改善與提升，針對產線優(yōu)率低的工序，組織生產\品質\技術等部門對不良品進行逐項分析，運用可靠性工程相關知識來制訂改善方案及完成計劃，定期對改善過程及改善效果進行跟進、驗收及獎懲激勵，借鑒行業(yè)標桿的成熟經驗或請行業(yè)標桿的人員作為技術顧問到現場進行指導，建立技術交流渠道，定期了解標桿企業(yè)工序優(yōu)率改善情況及新技術\新工序\新設備使用情況；
5: 主導和召集相關部門成員對電芯及PACK車間所有工序工裝夾具的設計評審；
6: 現場維護人員的技能培訓提升與考核評級 ，每周一次ME部門技術培訓，主要從設備的工作原理，材料成分及結構，運動規(guī)律及常見故障處理方法；
7:通過組織本部門的技術骨干及現場相關部門人員一起，從人、機、料、法、環(huán)、測逐項畫出魚骨圖進行現場技術問題排查與排除，列出相對應的改善措施，逐項進行改善驗證，最終將改善措施轉化為現場可執(zhí)行性控制點，制作成檢查表，要求操作者按要求進行執(zhí)行，過程中進行檢查與獎懲，逐個難點逐一進行攻破，最終達成本工序的優(yōu)率目標；
8：設備部內部工作安排與調配，制定設備的日\周\月\定期保養(yǎng)與年度保養(yǎng)計劃編制；編寫設備操作指南及全廠設備性能的提升與改進；
9：工程物料申購與常用配件的最低安全庫存，組織部門內部工程技術人員的定期技能培訓，監(jiān)管設備使用部門對設備安全操作及日常保養(yǎng)；
10：設備部日常維護管理，運行過程中故障處理，一線員工的崗位培訓，設備安全操作規(guī)程的制定及貫徹執(zhí)行，生產過程產品異常處理，設備稼動率的提高，產能的提升，配合技術部門根據生產工藝的改變及時修改設備參數及必要的設備改造，新產品開發(fā)，工裝夾具設計制作及改良；
11：電芯設備維修\維護保養(yǎng)，如（攪拌機、涂布機、對輥機、制片機、分條機、卷繞、點焊、頂側封、封裝、注液、化成\分容、二封、三合一，外圍設施：空壓\制氮\真空系統(tǒng)\制冷設施\）；
12：設備安全庫存系統(tǒng)建立；
13：收獲效果：深圳市海斯迪能源科技股份有限公司成功上市（新三板）股代碼（831997）
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深圳市銀思奇電池有限公司
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| 起止時間： |
2003-04-18 - 2006-06-18 |
| 所屬行業(yè)： |
新能源 |
| 擔任職位： |
設備設計工程師/主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
工作職責:
1：負責設備管理體系文件的編制， 設備SOP文件，WI文件的編制與統(tǒng)籌；備品備件的統(tǒng)籌，設備技術人員的招募與培訓，工廠體系ISO體系審核的管理，設備人員績效管理；
2：負責安排及指導團隊設備工程師、設備技術維修人員工作，保障設備正常運轉。帶領團隊人員對設備進行優(yōu)化改造，提升設備穩(wěn)定性；
3：負責備品備件月度采購計劃，日常保養(yǎng)，周月度保養(yǎng)計劃，季度保養(yǎng)計劃，年度保養(yǎng)計劃；
4：負責部門團隊建設\組織框架的設計,人才培養(yǎng)，（建設：選人、育人、用人、留人）；
5：負責設備與工藝改善，產品換型治具及結構的設計；
6：負責企業(yè)安全，文明施工，現場標準化作業(yè)，并組織檢查，評比，考核，建立完善標準化作業(yè)程序文件；
7：負責生產過程中質量管理，確保貫徹一次成優(yōu)各項質量措施，落實公司年度確立的各項目標；
8：負責工程部人員配置，組織管理和工作進度安排，設備的管理協(xié)調，負責及時革新，技術升級，工程立項，改進工藝及其設計工作的審批等事項；
9：電芯車間設備維修\保養(yǎng)設備如：前段：攪拌、涂布、對輥、分條、制片設備 ，中段：激光焊、點焊、頂側封、沖殼、壓芯、包膠，后段：注液、化成\分容柜、二封、三合一、包裝裝配車間噴碼、電壓內阻測試設備，外圍設備維修\保養(yǎng)如：干燥機組、螺桿空壓機、制氮機、真空系統(tǒng)、中央空調和分體空調、電動機的重繞及發(fā)電機并網運行使用；
10：設備工裝治具改良制作，工廠水電氣設計.安裝.維修及改造, 設備系統(tǒng)管理、設備安裝調試及驗收；
11：熟練使用、車床、銑床、磨床；
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