基本信息
| 編 號(hào)： 161255 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 34 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 172 |
| 居 住 地： 廣東省 深圳市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
營(yíng)銷主管/培訓(xùn)師 |
自我評(píng)論
一、2011年3月~2013年11月，就職于深圳富士康科技集團(tuán)做人力資源人才發(fā)展模塊，職位：培訓(xùn)管理員，工作內(nèi)容為：1.基層管理干部能力提升；2.中層管理晉升培訓(xùn)與評(píng)鑒；3.應(yīng)屆大學(xué)生入職“6+3”人才養(yǎng)成；4.會(huì)議組織（大型） 5.SER、 Apple、FLA客戶稽核應(yīng)對(duì)
二、2013年11月~至今，就職于深圳成長(zhǎng)力企業(yè)管理咨詢有限公司，職位：培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理，工作內(nèi)容為：1.協(xié)助業(yè)務(wù)員客戶開(kāi)發(fā)與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃；2.內(nèi)部銷售技能提升；3.客戶體驗(yàn)活動(dòng)策劃與實(shí)施 4.開(kāi)發(fā)供應(yīng)商渠道
教育經(jīng)歷
| 西南交通大學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
2013-09-01
- 2016-06-30 |
| 專業(yè)名稱： |
電子商務(wù) |
| 專業(yè)描述： |
通過(guò)函授教學(xué)自念本科進(jìn)修。 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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深圳成長(zhǎng)力企業(yè)管理咨詢有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2013-11-01 - 2015-09-13 |
| 所屬行業(yè)： |
企業(yè)咨詢管理 |
| 擔(dān)任職位： |
銷售項(xiàng)目經(jīng)歷 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
2013年11月~至今，就職于深圳成長(zhǎng)力企業(yè)管理咨詢有限公司，職位：培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理，工作內(nèi)容為：1.協(xié)助業(yè)務(wù)員客戶開(kāi)發(fā)與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃；2.內(nèi)部銷售技能提升；3.客戶體驗(yàn)活動(dòng)策劃與實(shí)施 4.開(kāi)發(fā)供應(yīng)商渠道 |
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深圳富士康科技集團(tuán)
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| 起止時(shí)間： |
2011-03-03 - 2013-10-30 |
| 所屬行業(yè)： |
人力資源 |
| 擔(dān)任職位： |
培訓(xùn)管理員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
2011年3月~2013年10月，就職于深圳富士康科技集團(tuán)人力資源部，職位：培訓(xùn)管理員，工作內(nèi)容為：1.基層管理干部能力提升；2.中層管理晉升培訓(xùn)與評(píng)鑒；3.應(yīng)屆大學(xué)生入職“6+3”人才養(yǎng)成；4.會(huì)議組織（大型） 5.SER、 Apple、FLA客戶稽核應(yīng)對(duì) |
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