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基本信息
| 編 號： 148254 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 44 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： -- |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
1、熟悉企業(yè)HR管理和人事相關法律法規(guī)；
2、持有二級人力資源管理師證和C1駕駛證；
3、了解企業(yè)ERP/SAP系統(tǒng)；
4、具備豐富的現(xiàn)場、網(wǎng)絡、校園、勞務派遣、獵頭招聘實踐經(jīng)驗；
5、了解ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/EHS/SA8000體系知識；
6、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)及適應能力�！�
教育經(jīng)歷
| 懷化學院 |
| 起止時間： |
2000-09-01
- 2003-06-01 |
| 專業(yè)名稱： |
中文教育 |
| 專業(yè)描述： |
課程：中外文學史、英語、普通邏輯、應用寫作、美學等。 |
工作經(jīng)驗
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貝爾羅斯（廣州）電子部件有限公司
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| 起止時間： |
2011-04-15 - 2013-11-05 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔任職位： |
人事主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、人力資源制度、流程的建立及完善；
2、人力規(guī)劃及配置，人才招聘錄用、勝任素質(zhì)模型建立；
3、年度培訓計劃的制定和實施；
4、員工合同、調(diào)動、獎懲、離職、檔案管理的組織實施；
5、員工關系管理，團年晚宴和員工生日會的組織；
6、客戶稽核的應對。 |
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廣州海鷗衛(wèi)浴用品股份有限公司
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| 起止時間： |
2009-02-04 - 2011-03-09 |
| 所屬行業(yè)： |
五金衛(wèi)浴 |
| 擔任職位： |
人事主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、完善并執(zhí)行公司招聘管理制度，并依據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；
2、崗位說明書的完善和修改；
3、依據(jù)招聘需求編制招聘計劃，組織并實施招聘；
4、編制招聘費用預算；
5、招聘效果的評估，合理控制招聘成本、縮短招聘周期；
6、建立校企合作，組織并實施校園招聘，為企業(yè)儲備高素質(zhì)人才。
7、人力資源其他模塊工作的積極配合；
8、高效完成領導交辦的其他事項。 |
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番禺豐達電機廠
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| 起止時間： |
2006-07-04 - 2009-02-19 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔任職位： |
人事專員 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃；
2、依據(jù)不同人員特點選擇合適招聘渠道實施招聘活動；
3、完善公司招聘制度和流程，對現(xiàn)有招聘途徑進行有效評估的基礎上開發(fā)新途徑；
4、組織培訓需求調(diào)查，對調(diào)查結果進行分析并結合公司實際情況的基礎上制定年度培訓計劃和預算；
5、組織和實施培訓工作，對評估的效果進行評估和改進；
6、負責員工檔案管理，并依據(jù)勞動法相關規(guī)定改進合同簽訂事項；
7、草擬、解釋公司的福利保險制度，完成各類險種的事務性工作；
8、協(xié)助科長制定年度人力資源規(guī)劃；
9、完成上級交辦的臨時性工作。 |
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萬昌中專學校
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| 起止時間： |
2003-10-15 - 2006-07-19 |
| 所屬行業(yè)： |
職業(yè)教育 |
| 擔任職位： |
教師 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、從事教務部教務員期間負責日常的排課與調(diào)課,班級出勤率統(tǒng)計等工作；
2、任服裝班班主任期間負責班級日常工作的安排、處理和語文教學工作。 |
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