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基本信息
編 號: 104644 |
性 別: 男 |
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年 齡: 49 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 167 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
/
汽車售后管理,駕駛 |
自我評論
本人劉海軍湖南沅陵縣涼水井鎮(zhèn)人,現(xiàn)年35歲,1996年畢業(yè)于懷化市交通技術(shù)學校,此后一直從事汽車維修服務,所屬工種機電,工作過的地方有懷化,長沙,廣州及貴州周邊地區(qū),做過汽車維修技師擔任過維修班組長,2008年后正式轉(zhuǎn)行成為汽車售后管理人員,擔任過車間主管與技術(shù)總監(jiān)!
特長敘述
汽車機電維修,管理.銷售,駕駛。
工作經(jīng)驗
懷化建輝汽車奇瑞4S店
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起止時間: |
1996-08-18 - 2011-04-04 |
所屬行業(yè): |
汽車售后服務 |
擔任職位: |
技術(shù)主管 |
工作職責和業(yè)績: |
本人對工作一向認真負責,勤勞誠實,處事公道合理,解決維修技師解決不了的疑難問題,給予關(guān)鍵性的建議,參與公司的管理上的制度制定和員工的績效考評,組織本廠技術(shù)力量外的技術(shù)人員調(diào)動及技術(shù)資料的匯集。 |
懷化可鑫東風雪鐵龍4S店
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起止時間: |
2007-08-01 - 2014-08-21 |
所屬行業(yè): |
汽車銷售服務 |
擔任職位: |
技術(shù)總監(jiān) |
工作職責和業(yè)績: |
本人劉海軍,湖南省沅陵縣涼水井鎮(zhèn)洞頭村人,1997年畢業(yè)于懷化交通技術(shù)學校,后來一直從事汽車維修工作,有去過長沙的八一工商銀行汽修廠,廣州工業(yè)大道;涍M口汽修廠進行過深造。1998年會懷化的,到過懷化的老金威,保捷,八方等等,現(xiàn)在任懷化吉利維修站的站長兼技術(shù)總監(jiān),2011年在懷化建輝奇瑞服務站擔任車間主管,同年6月由于工作表現(xiàn)突出被老板器重,借調(diào)到當時旗下發(fā)展的華晨中華服務站擔任站長一職,通過廠家的正式培訓后獨立管理中華站的一切售后考核指標,在當時中華汽車在懷化保有量不足500臺,保修期內(nèi)的客戶不足200臺的情況下,通過策劃優(yōu)惠營銷的方式激勵老用戶回站的手段完成總經(jīng)理下達6萬/月的產(chǎn)值目標及毛利率的達成,在公司領(lǐng)導的鼓勵下指定了多套營銷策劃,特別是推動保險公司的事故車,致使在任期間每月都準時能完成下達的各項營業(yè)指標。
2012年8月由于公司發(fā)展旗下?lián)碛辛藮|風雪鐵龍車型,作為當時公司第一個合資品牌老總看得十分重要,將本人從中華借調(diào)到東風雪鐵龍品牌培訓技術(shù)總監(jiān)一職,同年9月開始正式的培訓,于2013年4月培訓完了東風雪鐵龍技術(shù)總監(jiān)的所有課程,因各種原因懷化建輝與懷化偉興之間在合作上產(chǎn)生分歧,退出了東風雪鐵龍的品牌合作計劃,但我已經(jīng)完成了東風雪鐵龍的技術(shù)總監(jiān)培訓,公司領(lǐng)導征求我的個人意見由我自己選擇留在哪家公司上班,作為個人感情因素的考慮是不想離開自己經(jīng)營有色的品牌,但作為長遠發(fā)展我還是堅持選擇了東風雪鐵龍,2012年5月正式就任東風雪鐵龍技術(shù)總監(jiān)一職,同年9月東風雪鐵龍懷化可鑫站正式營業(yè),在職期間能準時完成公司及廠家的各項任務指標,在2013年的技術(shù)總監(jiān)案例評選中脫穎而出,拿到了技術(shù)援助室的評選獎勵。因考慮到個人的發(fā)展及其他原因與2014年2月22日離職。 |
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