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“一對一”職業(yè)咨詢:帶著地圖去求職

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  來源:中國求職指南網(wǎng)

    如果把一個人的職業(yè)生涯比作一次旅行,那么職業(yè)咨詢就像是為你畫一張地圖,有了它,走在路上的人心里會很踏實,將要啟程的人方向更明確。目前,一些職業(yè)中介機構(gòu)已開始在經(jīng)營范圍中列出“提供職業(yè)咨詢”這項業(yè)務(wù),不少人才交流機構(gòu)也準備做大做強這塊“蛋糕”了。

    職業(yè)咨詢一般采用“一對一”的咨詢模式。所謂的“一對一”就業(yè)指導就是要求就業(yè)指導師“坐診”,與前來咨詢的求職者面對面地交談,針對求職者的興趣愛好和特長等“癥狀”拿出診斷結(jié)果,以便向他們推薦合適職業(yè)。

    職業(yè)咨詢所提供的就業(yè)指導“六步曲”,其具體做法為:職業(yè)指導談心會;心理素質(zhì)測評;免費推薦三次工作;進行一對一職業(yè)指導,職業(yè)素質(zhì)再設(shè)計;進行職業(yè)選擇,實現(xiàn)有效就業(yè);簽訂勞動合同,進行跟蹤服務(wù)等。

    在從事職業(yè)咨詢的單位日益增多、服務(wù)項目日漸完善的同時,需要進行職業(yè)咨詢的求職者也越來越多。據(jù)山東省人才網(wǎng)培訓測評部的負責人講,隨著畢業(yè)生就業(yè)壓力的加大,近年來參與素質(zhì)測評的求職人員呈逐年遞增趨勢。

    咨詢的關(guān)注對象

    職業(yè)咨詢的關(guān)注對象一般可分為兩類:一是職業(yè)選擇咨詢,二是職業(yè)發(fā)展過程中的適應(yīng)性咨詢。

    職業(yè)選擇咨詢包括為學生提供職業(yè)預備教育和職業(yè)選擇教育,一般可采取集體和個體相結(jié)合的方式進行,主要是幫助他們明確認識自身的特點、優(yōu)勢與不足,尋找適合自身發(fā)展的機會等。

    職業(yè)發(fā)展過程中的適應(yīng)性咨詢主要是幫助受咨者解決職業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的環(huán)境適應(yīng)不良、人際關(guān)系適應(yīng)不良、能力缺陷、個性適應(yīng)不良、工作壓力等問題。咨詢是伴隨著整個職業(yè)生涯發(fā)展過程的多次或連續(xù)性咨詢。咨詢亟須專業(yè)化 盡管職業(yè)咨詢行業(yè)有逐漸升溫之勢,但如細觀其間則會發(fā)現(xiàn),職業(yè)咨詢業(yè)務(wù)尚存在一些不足。

    這首先表現(xiàn)在專業(yè)咨詢?nèi)藛T的缺乏。雖然個別部門提供職業(yè)指導的服務(wù)內(nèi)容廣泛了,服務(wù)形式也更多樣化了,但是具有專業(yè)背景、素質(zhì)較高、能夠?qū)η舐氄哌M行有價值指導的咨詢?nèi)藛T卻十分短缺。諸如個別高校中的就業(yè)指導中心是“換湯不換藥”,名稱雖然變了,但工作人員并沒有絲毫的變動。

    其次表現(xiàn)在個別單位對職業(yè)指導的認識還不夠。在一所高校的就業(yè)指導中心,記者看到該中心只有1間辦公室,2個人,忙得一塌糊涂的主任連連抱怨:既沒有自己的活動場地,也沒有先進的測試咨詢設(shè)施,全校2000多名畢業(yè)生,就讓我們兩人管,哪里忙得過來?

    在采訪中記者還了解到,許多學校尚未將就業(yè)指導課納入教學計劃,更談不上設(shè)立素質(zhì)測評項目了。

    再就是要使職業(yè)咨詢在省城得到快速健康發(fā)展,必須有一個與之相應(yīng)的咨詢機構(gòu)。目前蓬勃發(fā)展于各地的人才交流機構(gòu),例如人才市場、職業(yè)介紹中心和人才網(wǎng)等是較好的載體。

    這些人才交流機構(gòu)掌握著人才市場大量的動態(tài)信息,與各類企事業(yè)單位和各類流動人員有較多的接觸,熟悉人力資源供求雙方的心態(tài)與信息,能為開展職業(yè)咨詢提供必需的信息與實踐經(jīng)驗。

    實例:咨詢讓我少走彎路

   張傳進大學畢業(yè)后到一家雜志社工作,一年后,情況發(fā)生了意外轉(zhuǎn)變。

    先是領(lǐng)導對他的態(tài)度由重視變?yōu)榱死涞,而且他寫的稿件也屢屢被否決,因此張傳進很苦惱,他找到了一位職業(yè)指導師。

    經(jīng)過測評和咨詢,結(jié)果顯示以張傳進的性格、特點而論,他很適合做一名記者。工作之所以不順利是因為他的一些觀念和行為不利于開展工作,例如不關(guān)注細節(jié)、不夠踏實、情緒不穩(wěn)定等。職業(yè)指導師當即對他指出:應(yīng)從認識自身、認識崗位、降低期望值三方面鍛煉自己。此外還提出了一些具體可行的建議。

  “從某種意義上講,我是幸運的,我在彷徨和迷惑中又重新找到了自己的方向!睆垈鬟M說。

    個性化職業(yè)指導是必要的

    1998年孫婧大學畢業(yè)時,曾經(jīng)面臨兩難選擇,或者是回家鄉(xiāng)所在地一個很好的單位就職,或者是在省城一家小公司工作。孫婧不知道自己應(yīng)該選擇哪一個。

    徘徊了很長時間以后,她決定請教一位平時很敬重的老師。在老師的幫助下,她分析了自己的性格和能力傾向,明確了兩種選擇所帶來的不同職業(yè)前景,以及以后將要面臨的種種問題。經(jīng)過一番考慮,她決定留在濟南。

  現(xiàn)在已經(jīng)小有成績的孫婧認為,那位老師的指導對她的職業(yè)選擇具有很大意義。

   她說,假如有專門的機構(gòu)和人員針對畢業(yè)生進行類似的指導,將會有更多人受益,但目前依然只是少數(shù)的師長在兼做職業(yè)咨詢和職業(yè)指導工作。