日前，南京市政府首次組團赴清華、北大“挖人”，但出乎意料的是，這次“試水性”招聘活動竟引來了上千學子的“圍追堵截”。昨天上午，參加此次招聘的15家用人單位代表聚集在一起交流招聘心得，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，一些北大清華生的“平民就業(yè)觀”給招聘者很強的好感，同時也給不少正在求職的應屆生們頗多啟迪。 　　名校生追蹤招聘團 　　10月27日—28日，由南京市政府首次組團赴京召開的“魅力南京·北大清華宣講會”出乎意料地受到眾多名校學子的追捧。短短兩天，南京21家企事業(yè)單位就收到自薦意向書近2000份。最讓他們吃驚的是，北大清華的學生在投交了簡歷后竟還會一路“追擊”，迫切地與用人單位進行面對面交流。 　　4萬年薪碩士就能來 　　名校學生的薪酬問題一直是用人單位最大的顧慮，但是南京城建集團此次簽下19名碩士生的價碼令人出乎意料。城建集團的招聘負責人告訴記者，這次去清華北大招聘，他們集團是個大贏家，有簽約意向的就有21個，其中19名是碩士。他們開出的待遇是本科生年薪3萬，碩士生年薪4萬，目前簽約工作非常順利。對此，南京科瑞達有限公司的招聘負責人分析認為，戴著光環(huán)的清華北大學生其實非常務實，在就業(yè)形勢日趨嚴峻的背景下，他們會很及時地調整自己的職業(yè)定位和就業(yè)心態(tài)，在選擇職業(yè)上他們不會過多地看重起薪，相反對自己很有自信，只要覺得平臺好就很敢闖。 　　低姿態(tài)求職應借鑒 　　南京市人事局有關負責人指出，北大清華學生這種低姿態(tài)求職的做法對很多正在求職的應屆生們有一定的借鑒作用。據(jù)悉，進入招聘旺季，北大清華的校園招聘會從早上一直能排到晚上10點，甚至某一時段一個校園里的招聘會能達到10多場。從這次招聘可以看出，這些學生很珍惜每次的應聘機會，面對眼花繚亂的機會并不會猶豫不前。