有讀者來電詢問，個人的收入究竟哪些要繳納個人所得稅，工資單上往往看不清楚，也不知道單位代扣代繳是否準確。南南查閱了有關規(guī)定，在此作一介紹。個人的收入通常由一個或多個部分組成。有些員工除了工資外，還有稿酬、勞務所得、紅利所得等收入，這些收入都要計征個人所得稅，但計稅方法是不同的。 　　 　　★工資收入的計稅方法。工資收入包括工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受雇有關的其他所得。以每月收入額減除費用800元后的余額為應納稅所得額。在我國個人所得稅實行的是5－45%九級超額累進稅率。稅率表如下： 　　 　　★稿酬的計稅方法。稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊形式出版、發(fā)表而取得的所得。稿酬所得按次計稅，適用比例稅率，稅率為20%，并按應納稅額減征30%。例如：某員工得稿酬4000元，應繳稅為：4000×20%×（1-30%）=560元。獲稿酬不超過4000元的，減除費用800元。例如：某員工得稿酬2500元，應繳稅為：（2500-800）×20%×（1-30%）=238元。 　　 　　★勞務報酬的計稅方法。勞務報酬包括個人從事設計、會計、咨詢、審稿、演出、廣告等。勞務報酬所得采取按次計稅的方式，計稅前先減除一定的費用，減除的數(shù)目根據所得額的不同而不同。如果每次收入不超過4000元，則減除費用為800元；每次收入在4000元以下的，減除20%的費用。一次收入畸高的，實行加成征收，即應納稅所得額超過20000元至50000元的部分，在計算應納稅款后，再按應納稅款加征五成；超過50000元的部分，加征十成。例如：某員工得勞務報酬100000元，則應繳稅為：100000×（1-20%）×40%-7000=25000元。 　　 　　除以上項目要征個人所得稅外，養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金不計入員工當期的工資收入，免征個人所得稅。但是用人單位以現(xiàn)金形式發(fā)給員工的住房補貼、醫(yī)療補助費，要計征個人所得稅。